Menilai orang bisa dengan menilai cara kerjanya. Karena cara seseorang melakukan sesuatu hal yang kecil, merefleksikan cara dia melakukan segala sesuatu hal dalam tiap aspek hidupnya. Oleh sebab itu ada nasehat mengatakan, mulailah dari hal kecil. Bila hal kecil terjalankan dengan baik, hal besar terasa lebih mudah untuk dijalankan. Sebab hal kecil sudah terselesaikan dengan benar.

Kompilasi cara mengerjakan hal - hal kecil, akan menjadi fondasi dan kebiasaan. Terbawa ketika mengerjakan hal - hal yang lebih besar.

Jadi bila mengerjakan sesuatu, kerjakan dengan baik dan serius. Baik hal - hal yang sedang dilakukan sekarang, mahupun yang akan direncanakan. Ibu saya pernah memberi nasehat, bila boss mengajak makan saat hari kerja pertama, itu tandanya boss hendak menilai kita. Bisa dibayangkan bila cara makan kita tidak benar? Ini baru salah satu contoh, dan ini contoh yang kecil, masih banyak contoh yang lain.

Perubahan diri menjadi yang lebih baik, dimulai dari mengubah kebiasaan (cara kerja) yang buruk menjadi lebih baik. Ubahlah cara kerja, lakukan dengan baik dan serius, kualitas hidup pun akan lebih baik.